En esta ocasión, para plantear algo distinto y darle más dinámica al foro, en vez de subir algún artículo como en mi último post, creo que sería interesante que escriban sus cometarios y así todos saber como les fue con sus trabajos en clases del viernes 14 de mayo(clase después del examen), a quienes entrevistaron, que conclusiones sacaron y lo más importante, cual es el perfil y competencias necesarias para desarrollarse en el puesto estudiado.
Les hago la invitación a opinar y comienzo por nuestra entrevista.
Conversamos con Don Leonardo, quien es encargado de arrendar libros en la biblioteca, nos comentó que lo más importante para ellos era darle una buena atencón a los alumnos, porque principalmente lo que más hacían era relacionarse con ellos y así tenían una buena relación con todos en vez de que fuera un momento no muy grato para cada alumno ir a la biblioteca a arrendar un libro. Se nececitaba de paciencia, agilidad y orden principalmente.
Como conclusión obtuvimos que ese puesto no son necesarias muchas competencias intratégicas como el liderazgo o trabajo en equipo, estratégicas como la visión de negocio ni de acción personal como la creatividad, tampoco competencias gerenciales como el desarrollo de personas sino que más competencias técnicas y funcionales, como recibir llamados, manejar inventarios, saber sobre libros, y también de logro y acción como el orden.
Espero recibir sus comentarios y lo que les haya llamado la atención en sus entrevista..
Saludos a todos!
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