La evaluación de desempeño es un proceso sistemático y periódico que sirve para estimar cuantitativa y cualitativamente el grado de eficacia y eficiencia de las personas en el desempeño de sus puestos de trabajo, mostrándoles sus puntos fuertes y débiles con el fin de ayudarles a mejorar.
A continuación les dejamos un video de la empresa Finning CAT, el distribuidor de maquinaria y motores Caterpillar más grande del mundo. En él, se puede ver lo importante que es la evaluación para los empleados y lo fundamental que es gestionarlas correctamente para mejorar el desempeño y no perjudicarlo.
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